دانلود نمونه سوال درس مبانی سازمان و مدیریت با پاسخنامه + آخرین نیمسال

نمونه سوال درس مبانی سازمان و مدیریت با پاسخنامه

درس مبانی سازمان و مدیریت یکی از دورس بسیار مهم رشته مدیریت دانشگاه پیام نور می باشد. دانشجویان میتوانند با مطالعه نمونه سوالات این درس نمره خوبی را کسب کنند.

در این بسته 26 دوره نمونه سوالات را برای شما قرار داده ایم که تا نیمسال دوم 1403-1402 به روز رسانی شده است.

ما کلی فایل نمونه سوال رو اینجا داریم، با این فایل میتونی بهترین استفاده رو از وقتت ببری و آمادگی‌ت رو برای امتحانات بهتر کنی.

اگه دنبال بهترین پکیج نمونه سوال میگردی تا آخر این پست همراه ما باش

مبانی سازمان و مدیریت

مبانی سازمان و مدیریت به مجموعه‌ای از اصول، نظریه‌ها، و مفاهیم اشاره دارد که برای درک ساختار، عملکرد و رفتار سازمان‌ها و چگونگی مدیریت آن‌ها به کار می‌رود. در ادامه، به برخی از مبانی و مفاهیم اصلی در سازمان و مدیریت پرداخته می‌شود:

1. سازمان

سازمان به گروهی از افراد گفته می‌شود که برای رسیدن به اهداف مشترک با یکدیگر همکاری می‌کنند. این گروه، از ساختارها، وظایف، و فرآیندهایی برخوردار است که به منظور هماهنگی و رسیدن به اهداف طراحی شده‌اند.

2. مدیریت

مدیریت فرآیند برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل منابع (انسانی، مالی، فیزیکی، و اطلاعاتی) برای دستیابی به اهداف سازمانی است. مدیران با بهره‌گیری از این فرآیندها، سازمان را در مسیر موفقیت هدایت می‌کنند.

3. وظایف اصلی مدیریت

• برنامه‌ریزی: تعیین اهداف، سیاست‌ها و استراتژی‌ها برای دستیابی به اهداف سازمانی.
• سازماندهی: تقسیم کارها، تعیین نقش‌ها و تخصیص منابع برای انجام امور به شیوه‌ای موثر.
• رهبری: انگیزه‌ دادن به افراد، هدایت و تاثیرگذاری بر آنان برای رسیدن به اهداف.
• کنترل: ارزیابی عملکرد، نظارت بر پیشرفت و اتخاذ اقدامات اصلاحی برای اطمینان از دستیابی به اهداف.

4. نظریه‌های سازمان و مدیریت

• نظریه کلاسیک: تاکید بر ساختار رسمی سازمان و سلسله‌مراتب و تقسیم کار.
• نظریه نئوکلاسیک: تمرکز بر جنبه‌های انسانی و روابط بین افراد در محیط کاری.
• نظریه سیستمی: دیدگاه کلی‌نگر به سازمان به عنوان یک سیستم با بخش‌های مختلف که با هم تعامل دارند.
• نظریه اقتضایی: این نظریه بیان می‌کند که هیچ‌گونه راه‌حل یا ساختار ثابت و واحدی برای مدیریت سازمان وجود ندارد و باید براساس شرایط و اقتضائات، سبک و ساختار مدیریتی مناسب انتخاب شود.

5. مهارت‌های مدیریتی

• مهارت‌های فنی: دانش و مهارت‌های تخصصی لازم برای انجام کارها.
• مهارت‌های انسانی: توانایی برقراری ارتباط موثر و کار گروهی با دیگران.
• مهارت‌های مفهومی: توانایی درک مسائل پیچیده، تحلیل و تفسیر آن‌ها و دیدن ارتباطات بین بخش‌های مختلف سازمان.

6. سبک‌های مدیریتی

• مدیریت مشارکتی: مدیران از کارکنان نظرخواهی می‌کنند و آن‌ها را در تصمیم‌گیری مشارکت می‌دهند.
• مدیریت دستوری: مدیران تصمیمات را به صورت مستقل می‌گیرند و به کارکنان ابلاغ می‌کنند.
• مدیریت تحول‌آفرین: تمرکز بر انگیزه دادن به کارکنان و تشویق به نوآوری.

7. تصمیم‌گیری در مدیریت

یکی از مهم‌ترین وظایف مدیران، تصمیم‌گیری است. فرآیند تصمیم‌گیری شامل شناخت مسئله، جمع‌آوری اطلاعات، ارزیابی گزینه‌ها، انتخاب بهترین گزینه و اجرای تصمیم است.

این مبانی به مدیران کمک می‌کند تا سازمان‌ها را بهتر بفهمند و بهبود بخشند و به ایجاد یک فرهنگ سازمانی مؤثر و کارآمد کمک کنند.

میدونی برای کسب بهترین نمره تو پیام نور نیازی نیست کتاب و جزوه بخونی؟ با این نمونه سوالات بهترین نمره رو میگیری 💪🏻👍🏻

مشخصات فایل:

• کد درس: 1414046
• پاسخنامه تستی: دارد
• رشته: مدیریت
• آخرین نیمسال: نیمسال دوم 1403-1402
• نوع فایل: PDF
• تعدا صفحات: 184
• حجم: 25MB

امتحانات از خرداد ۹۹ تا دی ۱۴۰۰ به علت کرونا برگذار نشد.

با داشتن فایل نمونه سوال، میتونید بیشتر به خودتون اعتماد کنید و بدون استرس به آزمون برید، چون خوب میدونید که از قبل با مباحث آشنا شدید.😊😎